Dohoda o rozv.prac.poměru - datum

• hanka (neregistrovaný)

  19. 10. 2006 11:04

  pokud se zaměstnancem uzavřu dohodu o rozvázání pracovního poměru např. k 23.10.2006 - jaký datum na dohodu může být 23.10.2006 nebo dřívější? děkuji
  
  
  a ještě prosím jeden dotaz - pokud se zaměstnanec přihlásí na úřad práce, je nějaká doba do které mu jako firma musím potvrdit průměrný výdělek pro úřad práce?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 10. 2006 11:47

    Olda (neregistrovaný)

    Re: dohoda o rozv.prac.poměru - datum
    Dobrý den,
    u datumu může být klidně den ukončení PP, protože dohoda je výsledkem svobodné vůle obou stran.
    Při ukončení PP je nutno vystavit " zápočtový list - potvrzení o zaměstnání" - tam je i prům. hrubý a čistý výdělek. Většinou si to ale PÚ nechávají potvrdit na svém tiskopisu.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 10. 2006 12:05

    Sluníčko (neregistrovaný)

    Re: dohoda o rozv.prac.poměru - datum
    Předpokládám, že dřívějším datem myslíte datum sepsání dohody. Datum sepsání může klidně být o měsíc dřív než datum dohodnutého ukončení PP.
    Průměrný výdělke pro PÚ přece potvrzujete na "Zápočtovém listu", tj. v den, kdy pracovník ukončí PP. Výjimkou může být pouze zaměstnanec, který písemně odmítne, aby byl jeho průměrný vádělek uveden na "zápočťáku".
    Pak si počkáte na tiskopis z ÚP, který si přinese.