Dohoda o provedení činnosti

• Denisa (neregistrovaný)

  11. 1. 2017 14:50

  Dobrý den,
  
  v případě, že má osoba uzavřená dohodu o pracovní činnosti a má přiznaný invalidní důchod I. stupně, jak se v tomto případě postupuje? Odvádí se zdravotní a sociální pojištění normálně ze mzdy?
  
  A v případě, že osoba má uzavřen někde pracovní smlouvu a jinde dohodu o pracovní činnosti - z této se bude odvádět sociální i zdravotní pojištění také?
  
  Děkuji za odpověď
  Denisa

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 2. 2017 11:44

    

    autorka

    Dobrý den,
    
    odpověď v textu:
    
    > V případě, že má osoba uzavřenu dohodu o pracovní činnosti a má přiznaný invalidní důchod I. stupně, jak se v tomto případě postupuje? Odvádí se zdravotní a sociální pojištění normálně ze mzdy?
    
    Pobírání invalidního důchodu odvod sociálního pojištění nijak neovlivňuje. Z hlediska zdravotního pojištění se jedná o osobu, za kterou platí pojistné i stát, tudíž není třeba provádět odvod alespoň z minimálního vyměřovacího základu. Odvádí se dle skutečného výdělku. Pokud zaměstnanec podepíše prohlášení k daní, může si uplatit mimo základní slevy na dani i slevu na invaliditu.
    
    Výjimkou by byla dohoda o pracovní činnosti do částky 2499 Kč měsíčně, ta odvodům sociálního a zdravotního pojištění nepodléhá.           
    
    > A v případě, že osoba má uzavřenu někde pracovní smlouvu a jinde dohodu o pracovní činnosti - z této se bude odvádět sociální i zdravotní pojištění také?
    
    Ano standardně. I v tomto případě bude dohoda podléhat odvodům sociálního a zdravotního pojištění. Podepsat prohlášení a tím si uplatnit slevy na dani lze pouze u jednoho zaměstnavatele.
    
    S přáním hezkého dne  Dagmar Kučerová