Dovolená 5týdnů

• Jana (neregistrovaný)

  23. 10. 2006 10:42

  Skončila mi roční pracovní smlouva. Podepsala jsem dodatek o prodloužení opět o jeden rok s tím, že dovolenou za kalendářní rok mám místo 4 týdnů pět. Nechtěli mi zvýšit plat a tak to vyřešili takto, ale mám dojem, že v tom případě mají ale všichni zaměstnanci 5týdnů je to tak. I když doteď byly 4týdny. Řeší se tohle v pracovních smlouvách či směrnicích? Kolikrát mi může zaměstnavatel prodloužit pracovní smlouvu o rok? Mám nárok na dobu neurčitou?
  
  Díky za rady :-)

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 10. 2006 12:27

    Eva (neregistrovaný)

    Re: Dovolená 5týdnů
    Nárok na dovolenou v organizaci může být prodloužen vnitřní směrnicí nebo kolektivní smlouvou, nárok je stejný pro všechny zaměstnance.
    Pracovní smlouva může být prodlužována max. 2 roky - potom se (pokud budete dál v zaměstnání) automaticky mění na sml. na dobu neurčitou