Re: Pracovní sml. - část zákl. mzda, pré
Nakonec jsem to formulovala takto: :"Nástupní tarif zaměstnance je 12 000 Kč za měsíc v základní mzdě, 4 000 Kč za měsíc v prémiové složce" .... souhlasíte? -)
Re: Pracovní sml. - část zákl. mzda, pré
Díky moc ... doplnila jsem "nástupní tarif zaměstnance je 12 000 Kč za měsíc v základní mzdě, 4 000 Kč v pohyblivé složce mzdy - prémiích" ..... nevím, jestli ta formulace není moc "kostrbatá", ale každopádně jsem ráda, že já ve mzdě žádnou pohyblivou složku nemám -))
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
24. 10. 2006 10:33
Dobrý den, prosím o radu ... lze sjednat mzdu v pracovní smlouvě tak, že část mzdy bude základní a část prémiová složka? Jak tento fakt do smlouvy napsat ... uvést např. "nástupní tarif zaměstnance je 12 000 Kč za měsíc a 4 000 Kč prémie za měsíc" ?? Díky moc za radu.