Jídelní kupony

• Míla (neregistrovaný)

  25. 10. 2006 7:05

  Zaměstnavatel nám od listopadu bude poskytovat
  jídelní kupony Le Chéque Déjeneur v hodnotě
  70 Kč. Může mi někdo poradit, kolik může zaměstnavatel
  nejvíce přispět zaměstnanci z této hodnoty stravenky
  aby to byl daňově uznatelný náklad? Kolik si musí
  zaplatit z této hodnoty zaměstnanec? Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 10. 2006 7:31

    hanka (neregistrovaný)

    Re: jídelní kupony
    55% může dát zam-tel do nákladů, 45% budete platit Vy

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 10. 2006 7:50

    DM (neregistrovaný)

    Re: jídelní kupony
    55% maximálně však 70% stravného při trvání prac. cesty 5-12 hod. § 24 odst. 2) písm. 1) bod 4.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 10. 2006 8:24

    míla (neregistrovaný)

    Re: jídelní kupony
    Můžu tomu tedy rozumět tak, že jestliže máme určeno
    stravné 58 Kč a stravenku dostaneme ve výši 70 Kč,
    tak do nákladů můžeme dát 40.60 Kč, tj. 70 %
    stravného ve výši 58 Kč?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 10. 2006 9:02

    hanka (neregistrovaný)

    Re: jídelní kupony
    Pokud má zam-ec nárok na stravné při pracovní cestě, stravenku nemůžete poskytnout.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 10. 2006 9:08

    DM (neregistrovaný)

    Re: jídelní kupony
    Ne ty podmínky jsou dvě.
    1. 55% z ceny stravenky t. ze 70 Kč 38,50
    2. Max.!!!! 70% stravn........ tato podmínka by přicházela v úvahu u dražších stravenek např. za 100,-Kč tam by bylo daň uznaných těch max. 40,60 Kč

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 10. 2006 7:35

    Alena (neregistrovaný)

    Re: jídelní kupony
    Až do výše 55 % ceny je daňově uznatelný náklad, dále můžete přispět zaměstnancům ze sociálního fondu nebo FKSP, zbytek bude platit zaměstnanec.