Re: Proplacení svátku (28.10.2006)
Dostane odpracované hodiny x hodinovou sazbu (mzda za práci) plus odpracované hodiny x průměrnou hodinovou mzdu (příplatek za práci ve svátek) plus odpracované hodiny x 25% z průměrné hodinové mzdy (přesčasový příplatek). Pokud si vybere náhradní volno, přesčasový příplatek nedostane.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Sociálka nabízí konkrétní příklady z praxe, které pomohou s novým hlášením
Blanku vábí hedvábí. Po nemoci našla nový směr a teď jeho kouzlo předává dál
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
26. 10. 2006 6:18
Dobrý den, mám následující dotaz.
Pracovník s hodinovou mzdou a pracovní dobou rozvrženou do 5 pracovních dnů (po-pá), půjde v sobotu (ve svátek) do práce. Jak bude zaplacen?