Průměrný čistý výdělek pro úřad práce

• Chomová Jiřina (neregistrovaný)

  25. 1. 2017 15:54

  Dobrý den,
  prosila bych o radu ohledně průměrného výdělku u pracovníka, který má dohodu o pracovní činnosti a pracovní poměr.
  V pracovním poměru je zaměstnán od 14.12.2015 do 31.1.2017 a DPČ měl od 6.6..2016 do 25.8.2016. Na potvrzení pro úřad práce souhlasí výše průměrného výdělku na vzorec PMV=PHV x (TPDx4,348).U DPČ se ale rozcházíme ruční kontrolou s údajem z programu.
  Zaměstnanec pracoval na DPČ od 6.6.16 do 25.8.16 přičemž obdržel odměnu za 6/16 za 40,5 hod. 6075,-Kč
  za 7/16 za 27 hod. 4050,-Kč a za 8/16 za 40,5hod 6075,-Kč.
  Počítáme správně průměrný čistý příjem pro úřad práce?
  rozhodné období 6/2016
  příjem za 6/2016   6075Kč:40,5hod=150Kč na hodinu
  6.6.16 až 30.6.16 tj. 19 pracovních dnů   40,5 hod:19x5=10,658 průměrný přepočtený týdenní úvazek
  150x10,658x4,348=6951Kč hrubý výdělek
  Jak vypočteme v tomto případě čistý výdělek?
       

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 1. 2017 18:43

    

    autorka

    Dobrý den,
    
    v souladu s ustanovením § 356 zákoníku práce, jestliže má být uplatněn průměrný měsíční čistý výdělek, zjistí se tento výdělek z průměrného měsíčního hrubého výdělku odečtením pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, pojistného na všeobecné zdravotní pojištění a zálohy na daň z příjmu fyzických osob ze závislé činnosti, vypočtených podle podmínek a sazeb platných pro zaměstnance v měsíci, v němž se průměrný měsíční čistý výdělek zjišťuje.
    
    Podle § 362 zákoníku práce, vykonává-li zaměstnanec práci u téhož zaměstnavatele ve více základních pracovněprávních vztazích uvedených v § 3 nebo ve více pracovních vztazích, posuzuje se mzda, plat nebo odměna v každém základním pracovněprávním vztahu uvedeném v § 3 nebo pracovním vztahu, odděleně.
    
    Hrubý průměrný výdělek se tedy pro určení výdělku čistého sníží o odvody pojistného a zálohu na daň. Uplatnění slev na dani bude záležet na podpisu Prohlášení. Při podepsaném Prohlášení k dani lze předpokládat, že budou plně využity u pracovního poměru (pro účely čistého výdělku se dle zákoníku práce pracovní poměry posuzují samostatně). V případě dohody zřejmě bude pouze záloha na daň, tj. jak uvádí zákon, podle podmínek a sazeb platných pro zaměstnance v měsíci, v němž se průměrný měsíční čistý výdělek zjišťuje.
    
    Hezký den přeje Dagmar Kučerová