Výpověď ze zdravotních důvodů

• Jája (neregistrovaný)

  26. 10. 2006 10:27

  Dobrý den,
  
  Platí zaměstnavatel zaměstnanci odstupné, když zaměstnanec příjde stím, že mu lékař napsal že není práce schopný v prostředí a my pro něj nemáme práci a tak mu musí dát zaměstnavatel výpověď?
  
  dík J.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 10. 2006 10:44

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ze zdravotních důvodů
    Jestliže pro něj nemáte vhodnou práci, pak může PP ukončit a má nárok na náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku za výpovědní dobu. Podívejte se § 54 ZP.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 10. 2006 10:58

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ze zdravotních důvodů
    Pozor ,v tomto případě záleží na tom, jaké přesně je vyjádření
    lékaře. Musí to být posudek nikoli jen,že nedoporučujevýkon práce.
    Dál platí předchozí odpovědˇ. Musí být do 15 dnů převeden na jinou práci i kdyby s tím nesouhlasil, nemáte-li takovou práci, pr.poměr musí skončit.