Povinný podíl zaměstnávání postižených

• Petr (neregistrovaný)

  29. 10. 2006 18:49

  Dobrý den,
  
  Mohli byste mi někdo prosím poradit jak vypočítám povinný podíl zaměstnávání postižených? Je to hodiny za noc+příplatky+svátky+nemocenská+dovolená / hodinami za rok? Jsou tam započítávány tyto složky? a pak nevím jak postupovat dále.
  
  Počítá se když mám osobu znevýhodněnou, ale pořád je na nemocenské a neodpracovala ani jednu hodinu? Bo se počítají jen její odpracované hodiny.
  Díky. P

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 10. 2006 10:41

    zuza (neregistrovaný)

    Re: Povinný podíl zaměstnávání postižený
    Zákon č. 435/2004 Sb. stanoví povinný podíl ve výši 4 % zaměstnanců se zdravotním postižením na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele, zaměstnávajícího více než 25 zaměstnanců. (naše organizace zaměstnává 33 osob z toho povinný podíl 4% je 1,32 osob.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 10. 2006 10:42

    zuza (neregistrovaný)

    Re: Povinný podíl zaměstnávání postižený
    >>Dobrý den,
    >>
    >>Mohli byste mi někdo prosím poradit jak vypočítám
    >>povinný podíl zaměstnávání postižených? Je to hodiny
    >>za
    >>noc+příplatky+svátky+nemocenská+dovolená / hodinami
    >>za
    >>rok? Jsou tam započítávány tyto složky? a pak nevím
    >>jak
    >>postupovat dále.
    >>
    >>Počítá se když mám osobu znevýhodněnou, ale pořád je
    >>na nemocenské a neodpracovala ani jednu hodinu? Bo se
    >>počítají jen její odpracované hodiny.
    >>Díky. P
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 10. 2006 10:41

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Povinný podíl zaměstnávání postižený
    Počítáte z celé mzdy ( zákl. vč.příplatků) , náhrad mzdy ( kromě svátků) a z hodin připadajících na prac.dny nemoci.