Protože jste za dobu rodičovské dovolené s 1.dítětem nezameškala víc než 100 dnů, tak za rok 2016 máte nárok na čerpání celoroční výměry dovolené, 20 nebo 25 dnů, podle toho, jak to máte dané ve firmě. Ovšem za předpokladu, že jste si požádala, abyste ji mohla čerpat bezprostředně po skončení PPM s 2.dítětem
Dovolená se krátí po zameškání více 99 pracovních směn.
Za prvních 100 zameškaných směn se krátí o jednu dvanáctinu roční výměry.
Za leden až květen 2016 mi vychází 105 zameškaných pracovních směn.
Při výměře 20 dnů by byl nárok na 18,5 dne, z výměry 25 dnů by šlo o 23 dny dovolené.
Nárok na dovolenou máte i v případě, že jste o ni zatím nepožádala.
Zaměstnavatel Vám její čerpání určí po skončení rodičovské dovolené.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
6. 2. 2017 13:22
Dobrý den,
na rodičovské dovolené jsem byla s prvním dítětem do 31.5.2016 a 1.6.2016 jsem nastoupila na druhou mateřskou dovolenou, která mě končila 13.12.2016.
Ptám se, zda mám nárok na dovolenou za rok 2016 a v jaké výši.
Děkuji