Smlouva na dobu určitou

• kateřina (neregistrovaný)

  1. 11. 2006 15:31

  Od roku 2004 mám již 5tou smlouvu na dobu určitou u téhož zaměstnavatele. Poraďte zda je to v pořádku.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 11. 2006 15:32

    Líba (neregistrovaný)

    Re: smlouva na dobu určitou
    Není důležitý počet smluv, ale doba. Nejvýš 2 roky.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 11. 2006 15:54

    romana (neregistrovaný)

    Re: smlouva na dobu určitou
    já si myslím, že to není v pořádku, smlouva na dobu určitou může být 1x a buď propustit a nebo další smlouva na neurčito.Na dobu určitou se nemůže stále opakovat. Dříve to šlo

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 11. 2006 18:17

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: smlouva na dobu určitou
    Nemáte pravdu, správně je odpověď nad Vámi.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 11. 2006 10:53

    Eva (neregistrovaný)

    Re: smlouva na dobu určitou
    Pokud smlouva byla uzavřena po 1.3.2004 podívejte se § 30, odst. 4) ZP
    
    (4) Sjedná-li zaměstnavatel se zaměstnancem pracovní poměr na dobu určitou, ačkoliv nebyly splněny podmínky stanovené v odstavcích 2 a 3, a oznámil-li zaměstnanec před uplynutím sjednané doby písemně zaměstnavateli, že trvá na tom, aby ho dále zaměstnával, platí, že pracovní poměr byl sjednán na dobu neurčitou. Návrh na určení, zda byly splněny podmínky uvedené v odstavcích 2 a 3, může jak zaměstnavatel, tak i zaměstnanec uplatnit u soudu nejpozději ve lhůtě dvou měsíců ode dne, kdy měl pracovní poměr skončit uplynutím sjednané doby.