Kraceni mzdy zamestnance

• jarka (neregistrovaný)

  2. 11. 2006 19:51

  zamestnanec mel pracovni pomer od 1.1. do 2.8.2006, kdy ukoncil pomer dohodou.behem prar.pomeru mel 5 dnu neplacene volno a 1,5 dne neomluvenou absenci.Vznikl mu narok na 11,5 dne dovolene, mohu tento narok pokratit o dny neomluvene absence?
  dekuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 11. 2006 7:40

    Anna (neregistrovaný)

    Re: kraceni mzdy zamestnance
    ***
    Ano, za každý neomluveně zameškaný den můžete krátit dovolenou o 1-3 dny. Kratší části dne se sčítají.