Re: prosim mzdářky-dovolená,tarif,lakovn
Ze zákona mají nárok na 4 týdny. Je podnikatel, může dát víc týdnů, ale nemusí.
Nemá-li dohodnuté mzdy v kolektivní smlouvě ( -:) , může buď vydat vnitřní předpis, kde bude mít formulováno, jak zařazuje prac.činnosti ( zákl.mzdy) ve firmě a způsob odměňování, pokud nebude uzavřeno v prac.smlouvě nebo jiné smlouvě ( např. dohodě o mzdě).V každém případě nesmí být mzda nižší, než příslušný mzdový tarif.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
3. 11. 2006 7:49
Prosím o radu,zaměstnavatel je FO-autolakovna,mají zaměstnanci nárok ze zákona na 5týdnů dovolené?a musí být ve mzdách zařazení do tarifn.skupiny?prosím vás kdo se ze zákona musí držet tarifů?myslela jsem,že jen rozpoč. a nezis.organizace?děkuji za info