Re: Prosím - zaměstnávání částečných ID?
Může pracovat na takový úvazek a vykonávat takovou práci, jakou má povolenou lékařem. Pokud lékař nebude nic namítat k pracovnímu zařazení ani k délce pracovní doby, může být zaměstnán třeba na plný úvazek. Výdělek už není omezen, jako tomu bylo dříve. Jiná věc ale je, že PID a ČID jsou pravidelně posuzováni komisí a jedním z kritériií pro to, zda mu důchod náleží, je i jeho schopnost schopnost pracovat. (Jeho zaměstnání musíte nahlásit na jeho sociální správu). Samozřejmě se také posuzuje podle druhu postižení, např. neslyšící zůstanou neslyšícími, těm se postižení nezlepší ať pracují nebo ne, takže u nich se schopnost pracovat a vydělávat si neposuzuje a stále jim náleží ČID.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
9. 11. 2006 12:59
Dobrý den,
je prosím nějaké omezení u zaměstnávání částečných ID? Můžu s nimi uzavřít jakýkoli druh smlouvy? A co počet hodin v měsíci je nějak omezen? Přihlašuje se stejně jako nový zaměstnanec ZP a SP? A odvody jsou stejné jako u zaměstnance?
Moc děkuji :-)