Zdravotní pojištění - minimální mzda

• Lenka (neregistrovaný)

  14. 11. 2006 17:16

  Dobrý podvečer,
  žádám o radu ohledně doplatku zdravotního pojištění:
  
  Zaměstnanec má v měsíci říjnu 1 den neplaceného volna. Hrubá mzda je 7.704 Kč. Mzdový program mi vyjel následující odvody: zaměstnanec zaplatí ZP ve výši 381 Kč a zaměstnavatel 694Kč. V těchto částkách je započítán odvod ZP za 1 den neplaceného volna, ale co se ZP do výše minimální mzdy? Je částka, která mi vyjíždí ze programu správná?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 11. 2006 21:09

    Olda (neregistrovaný)

    Re: Zdravotní pojištění - minimální mzda
    Ano, částka je správná, z min. mzdy je odvod 1074,-Kč, rozdíl u vás (1075) vznikl při zaokrouhlováni doplatku zaměstnance.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 11. 2006 6:50

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: Zdravotní pojištění - minimální mzda
    Oldo, děkuji Vám za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno