Zdravotní pojištění a nemoc

• Lenka (neregistrovaný)

  15. 11. 2006 14:41

  Jeden z našich zaměstnanců byl dne 2. 10. (pondělí) uznán práce neschopným. Jak je to v tomto případě s odvodem zdravotního pojištění, pokud byl po celý zbytek měsíce v pracovní neschopnosti? Je zaměstnavatel povinen odvést ZP alespoň z minimálního vyměřovacího základu, přestože zaměstnanec nemá žádnou hrubou mzdu?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 11. 2006 14:53

    Vlaďka (neregistrovaný)

    Re: Zdravotní pojištění a nemoc
    Při nemoci se ZP neodvádí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 11. 2006 8:10

    Petra (neregistrovaný)

    Re: Zdravotní pojištění a nemoc
    Za neděli 1.10. si ale odvede.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2006 16:45

    Mirek (neregistrovaný)

    Re: Zdravotní pojištění a nemoc
    Odvede vždy podle výpočtu:
    min.mzda*(počet dnů měsíce-dny nemoci)/dny měsíce
    v číslech
    7955*(31-30)/31=256,6 zaok.257*13,5%=35Kč
    Jak jednoduché :-) a z čeho mu to strhnout?! to sám nevim.Snad z příští výplaty, pokud nějaká bude.

    •   Zobrazit celé vlákno