Vysílání pracovníků do zahraničí

  • (neregistrovaný)

    16. 11. 2006 10:16

    Prosím, co musím zařídit, když budeme chtít vysílat naše zaměstnance na práci do zahraničí. Jezdili by jen kousek za hranice, tzn. denně by se vraceli zpět. Pracovali by pořád pro naši firmu, jen na územi jiného státu EU.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 20. 11. 2006 0:09

      tatana (neregistrovaný)

      Re: Vysílání pracovníků do zahraničí
      mrkněte na stránky www.cssz.cz na dotazy, říkají to tam dost dobře.Pokud se bude jednat o opakované vysílání, nebudou mít uzavřenou smlouvu s německou fy, zažádáte si o E 101 na dobu neurčitou, SSZ chce k tomuto dodat pracovní smlouvy, zaměstnanec musí u vás být zaměstnán alespoň po dobu 1 měsíce (i když to není zákonem určeno...), vypíšete si žádost o formulář E101, na základě tohoto SSZ posoudí a vydá E 101, která určí příslušnost do jakého sociálního systému zaměstnanci spadají, tento formulář by měli nosit při sobě pro případ kontroly, pokud byste eventuelně nestihli vyžádat, lze vyžádat zpětně.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).