Re: VPP-nutné, prosím !!!
Od roku 2007 se VPP neruší, pouze už nebude hrát roli zda jde o HPP nebo o VPP např. z hlediska nároku na odstupné.
Co by jako mělo být porušeno, pokud bude výdělek před 20tis.? Výše výdělku není nijak omezena. Zaměstnanci srazíte normálně 8% sociálního a 4,5% zdravotního (zaměstnavatel 26% a 9%), zdytek zaokrouhlíte na stovku nahoru a z celé částky vypočítáte daň ve výši nejméně 20%. Pokud by byl daňový základ vyšší než 31000, pak už daníte dle tabulek a pokud by byla hrubá mzda do 5000 Kč, pak srazíte 15% srážkovou daň.
Příklad: Hrubého 20.000 Kč, z toho 1600 SP, 900 ZP, základ daně je 17500, z toho 20% daň je 3500 Kč. Čistého 20000 - 1600 - 900 - 3500 = 14000 Kč (a zaměstnavatel odvede navíc 5200 SP a 1800 ZP). Tento zaměstnanec je povinen po skončení roku podat daňové přiznání.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
Šíří se mimořádně věrohodný podvod s přeplatky od pojišťovny
Sociálka nabízí konkrétní příklady z praxe, které pomohou s novým hlášením
Blanku vábí hedvábí. Po nemoci našla nový směr a teď jeho kouzlo předává dál
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
16. 11. 2006 10:21
Budeme uzavírat Smlouvu na VPP, výplata činí u jednoho zaměstnance cca Kč 20 000,00 a u druhého cca Kč 15 000,00.
Chtěla jsem se zeptat, neodvádí se nic jiného z VPP (pokud mi nepodepíší prohlášení) než daň, SP a ZP ??
A kde prosím najdu sazbu daně, kterou budu danit daný obnos ??
A neporuším něco, pokud výplata bude přes 20 000,00 Kč ??
Předem moc děkuji !!!