Plánování dovolené

• bcd (neregistrovaný)

  21. 11. 2006 13:04

  Dobrý den,
  podle ZP je povinností zaměstnavatele plánovat zaměstnanci dovolenou, tak aby si vybral 20 dní ročně. Pokud zaměstnavatel zaměstanci dovolenou nenaplánuje a on si nevybere 20 dní ročně, může být za tuto chybu potrestána mzdová účetní?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 11. 2006 14:14

    DM (neregistrovaný)

    Re: Plánování dovolené
    Pokud jste nedostala od nadřízených nějaký relevantní pokyn, tak vaší starostí to automaticky není.