Životní pojištění - časové rozlišení

• Lenka M. (neregistrovaný)

  22. 11. 2006 15:21

  Dobrý den,
  
  mám dotaz ohledně životního pojištění (příspěvek zaměstnavatele) a jeho účtování:
  
  Zaměstnanec má ve smlouvě počátek pojištění 12.4., pojistné se platí 1xročně. Přispívá-li mu zaměstnavatel částku 12.000 Kč ročně (placeno 12.4.), musí si zaměstnavatel část těchto nákladů časově rozlišit a dát do nákladů příštích období (9.000 Kč do nákladů roku 2006 a 3.000 Kč do NPO)?
  
  V případě, že ano, tak je to tak, že v letošním roce by bylo 8.000 Kč daňové a 1.000 nedaňové (celkem 9.000=12.000/12*9měsíců) a 3.000 Kč jako NPO?
  A v příštích roce:
  3.000 převod do nákladů z účtu NPO, daňové
  9.000 do nákladů - z toho 5.000 daňové (8.000-3.000=5.000) a 4.000 nedaňové
  3.000 jako NPO do dalšího roku
  
  Děkuji mnohokrát.
  
  Lenka M.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 11. 2006 17:42

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Životní pojištění - časové rozlišení
    *****
    Životní kapitálové pojištění jde zaměstnavateli do nákladů pouze max. 9000 Kč, já se v tom nemůžu nějak vyznat, ale záleží na tom, jak to máte napsané ve směrnici. Pokud tam je, že přispíváte 12000 ročně, tak bych to nerozdělovala podle měsíců nástupu. To znamená, že někdo nastoupí např.1.11. dostane 12000 příspěvek (9000 daňově uznatelný a 3000 neuznatelný) stejně jako když u vás dělá celý rok.
    Pokud máte ve směrnici příspěvek 1000 měsíčně, tak by mu to vycházelo 9000 daňově a 3000 nedaňově, pokud bude u vás 6 měsíců - tak 6000 daňově a 6000 nedaňově.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2006 18:22

    Karel (neregistrovaný)

    Re: Životní pojištění - časové rozlišení
    Neni danovych jen 8000 Kc u zamestnavatele?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2006 18:57

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Životní pojištění - časové rozlišení
    ****
    Pardon, omlouvám se jasně 8000 Kč máte pravdu :-))

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 11. 2006 9:11

    Lenka M. (neregistrovaný)

    Re: Životní pojištění - časové rozlišení
    To znamená, že není nutné přihlížet k jednotlivým smlouvám zaměstnanců (zaměstnanci mají smlouvy uzavřeny sami s pojišťovnou) a k tomu jaké tam mají napsané období? Např. počátek pojištění 12.4. 1999 a konec pojištění 12.4. 2036, zaměstnanec je u nás zaměstnán již několik let, ale teprve od letoška jsme mu začali přispívat na životní pojištění (roční příspěvek 12.000 Kč, zaplaceno 12.4. 2006).
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 11. 2006 11:37

    Aňa (neregistrovaný)

    Re: Životní pojištění - časové rozlišení
    ***
    Zaměstnavatel si může dát do nákladů max.8000,-/1 zaměstnanec za zdaňovací období nebo jeho část(firma vznikne v průběhu roku).
    Takže bez ohledu na smlouvu, ale slyšela jsem názory, že by měla existovat int.směrnice, nebo mzd.předpis atd., kde by mělo být specifikováno, za jakých podmínek mají zaměstnanci nárok - např. po zkušební době, musí být zaměstnancem k 31.12. atd....

    •   Zobrazit celé vlákno