Ukončení prac.poměru

• Gabina (neregistrovaný)

  22. 11. 2006 18:31

  Dobrý den,
  Týká se zaměsnankyně ochranná lhůta 6 měsíců, když je těhotná a v pracovní neschopnosti bude až do nástup na MD v 5/07?
  Má se zaměstnavatelem sjednaný prac.poměr na dobu určitou do 31.12.06. Zápočtový list bude vystaven po skončení prac.neschopnosti nebo dnem ukončení prac.poměru?
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 11. 2006 20:36

    Olda (neregistrovaný)

    Re: Ukončení prac.poměru
    Pracovní poměr končí 31.12.2006. V tomto případě bych o tom zaměstnance prokazatelně informoval.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2006 21:59

    JG (neregistrovaný)

    Re: Ukončení prac.poměru
    Pracovní poměr skončí 31.12.2006, ale zápočtový list dostane až po ukončení pracovní neschopnosti, peněžitou pomoc v mateřství jí bude současný zaměstnavatel platit, pokud jí na ni vznikne nárok (doba pojištění apod.). Ochranná lhůta 180 dnů platí.

    •   Zobrazit celé vlákno