Je jedno, kolik jste odpracovala směn. Hlavní je, jaká bude v tom měsíci výše vaší hrubé mzdy. Pokud bude vaše hrubá mzda nižší než je polovina minimální mzdy (tj. v letošním roce menší než polovina z 11.000 Kč), tak nemáte v tom měsíci nárok na vyplacení měsíčního daňového bonusu.
Ale při ročním zúčtování vám pak nárok na bonus vyjít může, pokud budete mít za rok 2017 celkemí hrubou mzdu vyšší než je šestinásobek minimální mzdy (tj. 6x 11.000 Kč).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
5. 4. 2017 16:47
Dobry den chci se zeptat pokud mam v danem mesici odelanych 15 dni a zbylich 15 mam neschopenku mam narok na bonus na deti ??