Zahraniční pracovní cesta - komplikované

• piiskle (neregistrovaný)

  23. 11. 2006 10:37

  Dobrý den - mám tady rébus, se kterým si nevím rady.
  Naše zaměstnankyně jela na služební cestu do Bostonu. Přes SR V pátek odjela v 18h do Bratislavy,kde přespala a druhý den rano přejela hranice v 8:00 do Rakouska. z Vídně odlétala 9:40 a přistála v Amsterdamu v 11:50. Tady v 14:55 nasedla do letadla a v 17:10 přistála v Bostonu (našeho času 23:10) do konce dne (do půlnoci)tedy zbyva v USA 6:50 hod. Jak to bude se stravným? Mám počítat každý stát zvlášť? SR po hranice od půlnoci 8h(přepočítat na hodiny), Rakousko 1,5h, let 2h, Holandsko 3h, let?? , Boston zbývá od 17:10 do 24h 6:50. Nebo mám 10 hod. letu připočítat k těm zbývajícím 6:50 a dát pouze částku za celý den stravného v USA??? Prosím, pomozte mi, motám se v tom....

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 11. 2006 12:08

    Aňa (neregistrovaný)

    Re: Zahraniční pracovní cesta - kompliko
    ***
    kukněte na §12/1 Zákona o cest.náhradách - Výši stravného v cizí měně urči zaměstnavatel ze zákl.sazby stravného stanovené pro stát, ve kterém zaměstnanec stráví v kalend.dni NEJVÍCE ČASU.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 11. 2006 12:40

    piiskle (neregistrovaný)

    Re: Zahraniční pracovní cesta - kompliko
    Chapu-li tedy správně Protože na Slovensku stravila 8h a v USA 7h (od přistání na letišti) Počítám stravné ve slovenských korunách? Děkuji..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 11. 2006 16:37

    DANA (neregistrovaný)

    Re: Zahraniční pracovní cesta - kompliko
    Je to opravdu složité, protože zaměstnanec nemá být nikdy znevýhodněn a to při 100% slovenském stravném by asi bylo.
    Já bych počítala 8 hod slovenské a 16 hod americké. V letadle asi bylo občerstvení, takže bych krátila dle směrnice. Zajímaji mne i jiné názory.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 11. 2006 21:02

    Aňa (neregistrovaný)

    Re: Zahraniční pracovní cesta - kompliko
    **
    Přikláním se také k tomu, že pokud by to bylo pro zaměstnance nevýhodné, nevyužije zaměstnavatel zmín.§12/1, ale přepočte náhradu v každém státě.
    Co se týče letadla, bych ale za občerstvení nekrátila stravné, protože je v ceně letenky a není to vlastně oběd, či večeře - ale co vím, tak je to opravdu pouze občerstvení - např. bageta, v lepším případě menší porce teplého jídla - ale to pouze u delších letů.
    Pro srovnání, pokud jdu na školení, v ceně je i malé občerstvení, ale určitě se za toto nesráží stravné. Aspoň jsem se s tím nesetkala.
    Ale ráda se poučím od jiných:-))

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 11. 2006 7:28

    piiskle (neregistrovaný)

    Re: Zahraniční pracovní cesta - kompliko
    A pokud bych tedy propočítávala náhradu stravného za každý stát zvlášť, do kterých států přepočítám lety?? Počítají se do místa místa letu (přistání) nebo z místa odletu? :o) Dále by mě zajímalo, pokud při zpáteční cestě letěla stejným způsobem, počítá se let z Bostonu do stravného USA nebo do Holandska? Pokud budu let tam přepočítávat podle jednotlivých států, MUSÍM postupovat stejným způsobem i při cestě zpět nebo tam můžu vzít stravné podle toho, kde strávila nejvíce hodin? Děkuji za odpovědi.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 11. 2006 21:11

    Aňa (neregistrovaný)

    Re: Zahraniční pracovní cesta - kompliko
    ***
    V zákoně je uvedeno jen, co se rozumí přechodem české hranice (§15/2) - při letecké přepravě a to odlet či přílet dle letového řádu a pokud by se jednalo o velké zpozdění, což by mohlo poškodit zaměstnance, může doložit potvrzení letecké společnosti o zpoždění, ale četla jsem, že let.společnost Vám vydá potvrzení při odletu, pokud budete toto žádat zpětně, tak to nechtějí vydat.
    Takže čs. hranici jsme vyřešili a jinak to v zákoně není specifikováno, takže mu to přičtete k tomu státu, kde to bude mít výhodnější.
    Také tam není psáno, že musíte na zpáteční cestě postupovat stejně, navíc se jedná o jiný den=samostatný výpočet stravného-může např. použít jiné přepr.prostředky, než při cestě tam, ale myslím, že pokud se chcete přiklonit k výhodnější variantě pro zaměstnance, tak asi budete postupovat stejným způsobem....

    •   Zobrazit celé vlákno