Dovolená

  • (neregistrovaný)

    30. 11. 2006 13:45

    Poraďte mi,prosím, možná to bude zajímat i někoho jiného.V době povolební, kdy dochází k dlouhodobému uvolňování zaměstnanců pro činnost v zastupitelstvu apod. jsme se dostali do situace, kdy nevíme, co s dovolenou 2006, kterou neměl zaměstnanec vyčerpanou. Nepřipadá čerpání ani v roce 2007 (volební období). Je možné, aby ve firmě, která ho uvolnila, čerpal dovolenou a zároveň již zastával funkci ve veřejné správě? Jak jinak to řešit? Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 1. 12. 2006 9:50

      majka (neregistrovaný)

      Re: Dovolená
      >Poraďte mi,prosím, možná to bude zajímat i někoho
      >jiného.V době povolební, kdy dochází k dlouhodobému
      >uvolňování zaměstnanců pro činnost v zastupitelstvu apod.
      >jsme se dostali do situace, kdy nevíme, co s dovolenou
      >2006, kterou neměl zaměstnanec vyčerpanou. Nepřipadá
      >čerpání ani v roce 2007 (volební období). Je možné, aby
      >ve firmě, která ho uvolnila, čerpal dovolenou a
      >zároveň již zastával funkci ve veřejné správě? Jak jinak to
      >řešit? Děkuji.Prosím, najde se někdo s radou.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).