Pracovní úraz?

  • (neregistrovaný)

    1. 12. 2006 7:00

    Dobrý den,
    chtěla bych slyšet Vaše názory k následujícímu případu.
    Dne 24.11.si na našem pracovišti 2 pracovníci vyměňovali slovně názory a později jeden nerad strčil do druhého a ten se praštil o palety.
    Na ošetření odvést nechtěl, ale pak si zavolal záchranku a přijela i policie.
    Poškozený se za malou chvíli po svých vrátil na pracoviště.
    27.11. si přinesl neschopenku se zaškrtnutým úrazem způsobeným jinou osobou.
    Nyní se domáhá toho, že to byl pracovní úraz, zprávu od policie nechce předložit, že ji má pro své potřeby a nechce akceptovat, že ND mu budeme vyplácet až po posouzení PSSZ.
    Vyhrožuje úřadem práce a inspektorátem bezpečnosti práce.

    Děkuji za odpovědi

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 1. 12. 2006 7:43

      Zuzik (neregistrovaný)

      Re: Pracovní úraz?
      Podle mně to pracovní úraz není, ostatně to ani lékař v nemocenské jako prac.úraz nezaškrtl. On se může domáhat vzniklé škody ( doplatek ušlé mzdy, bolestné apod.) po tom, kdo mu tento úraz způsobil. Něco jiného by bylo, kdyby uvedl, že upadl sám. Mám ale nejasný pocit, že jste povinni sepsat protokol o mimopracovním úrazu. A on asi ví, proč Vám nechce protokol z PČR ukázat.

    • 1. 12. 2006 8:32

      DANA (neregistrovaný)

      Re: Pracovní úraz?
      Provedla bych zápis do knihy drobných úrazů (v den úrazu) a dále sepsala hlášení o úrazu, kde se popíše událost, vyjádří se postižený, svědek a přiloží se záznam policie.
      Pokud nechce předložit záznam policie o úrazu,tak to tam napište. Zápis lékaře není rozhodující. Odesíláte na sociálku, zdr.poj., Kooperativu. Protože posouzení úrazu nemí jasné, požádala bych Kooperativu (nebo tam kde máte zákon.pojištení zam-ců) o vyjádření jak postupovat. Nejlépe by Vám poradil bezpečnostní poradce.

    • 1. 12. 2006 8:36

      AM (neregistrovaný)

      Re: Pracovní úraz?
      Myslím, že stejně bude PSSZ pro posouzení dobrovolné dávky potřebovat vyjádření Policie ČR.Zaměstnanec musí vyplnit Záznam o nepracovním úrazu s podrobným popisem, jak k úrazu došlo.
      Od 1.1.2004 se dobrovolné dávky přiznávají na základě žádosti zaměstnance, takže se spojte s PSSZ a domluvte se na dokladech potřebných pro rozhodnutí o dávce.
      Pochybuji, že by váš bezpečák uznal, že rvačka na pracovišti má souvislost s plněním pracovní úkolů. Snad jen při odvrácení škody.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).