Re: Cestovné po 1.1. - kapesné, paušály
Kapesné ve výši 40% je zákoníku práce (2007) v §180 a činí max. 40%. Podmínky můžete mít ve vnitřní směrnici, ale pak se jich musíte držet. Pokud není vnitřní směrnice na kapesné, tak před nástupem na pracovní cestu jsou zaměstnanci určeny podmínky této cesty, tj. včetně výše kapesného.
Podmínky pro paušální cestovní náhrady stanovujete zaměstnavatele a výpočet těchto paušální částek musí umět doložit při kontrole FÚ a jiných orgánů. Tj.pokud ve výpočtu je zahrnuto jízdné i stravné dle předpisů, tak nevidím problém.
Stanovení cestovních náhrad lze u jednotlivých zaměstnanců stanovit diferencovaně, tj. že paušální náhrady mohou mít jen někteří.
Re: Cestovné po 1.1. - kapesné, paušály
Ale my jsme s.r.o., to se na náš vztahuje i §180 - to je snad jen pro stát, příspěvkové org. apod., nebo ne?
U toho paušálu mě mate ta "denní částka".
Ještě dotaz - když dáme zaměstnanci paušálně náhradu za km, musíme zjišťovat, jestli jel autem a platit za něho silniční daň?
Re: Cestovné po 1.1. - kapesné, paušály
Z. č. 262/2006 Sb., zákoník práce §182
(1) Při sjednání paušální měsíční nebo denní částky cestovní náhrady, popřípadě při jejím stanovení vnitřním předpisem nebo individuálním písemným určením
se vychází z průměrných podmínek rozhodných
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
pro poskytování cestovních náhrad skupině zaměstnanců nebo zaměstnanci,
z toho vyplývá, že byste měli (podle podmínek uvedených
v tom, z čeho jste vycházeli), projednat s FÚ i podmínky
pro placení SD. Zákon sice stanoví =25 Kč za každý den POUŽITÍ ...
je-li to pro poplatníka (zaměstnavatele) výhodnější.=
ALE FÚ BY VÁM MOHL STANOVIT JINÉ PODMÍNKY.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
4. 12. 2006 17:07
Dobrý den,
mám dva dotazy k cestovním náhradám po 1.1.2007, tedy dle zákoníku práce:
Můžeme poskytovat kapesné a pokud ano, musí být ve směrnici nějak blíže popsáno, nebo stačí použe uvést, že při zahraničních cestách poskytujeme kapesné ve výši 40 % určeného stravného?
V zákoníku práce se mluví o sjednání (určení) paušální denní / měsíční částky, pod tím si představuji náhradu stravného i jízdného a dalších náhrad. My jsme dosud pro určitou skupinu zaměstnanců měli paušálně stanové jízdné, ostatní dostávali dle vyhlášky. Můžeme stejně postupovat i nadále, tzn. že nebudeme mít denní sazbu, resp. bude určena jako součet příslušného stravného a paušálu na jízdné?
Děkuji