Absence zkušeb.doba-ukončení PP

• anonym (neregistrovaný)

  8. 12. 2006 10:28

  Zaměstnanec je ve zkušební době a od 16.11. do 30.11. nechodí do zaměstnání, nedává o sobě vědět, doma není, nemáme ho kde jinde kontaktovat, telefon nezvedá, zaslali jsme mu výzvu aby se dostavil do práce, vrátila se nám 10.12. s tím, že se odstěhoval. co s ním ? na dny 16.11-30.11. vykážeme absenci (i na svátek 17.11. i když neměl pracovat ?? náhradu mít placenou nebude viz zák. 1/1992 § 6 odst. 3, ale co na ten den vykázat) a jak s ním ukončíme, když mu to nemůžeme nijak oznámit ?? díky moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 12. 2006 10:34

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: absence zkušeb.doba-ukončení PP
    pokud je ve zkušební době, tak bych to nijak neřešila, prostě skončil bez udání důvodu, od pošty určitě máte potvrzeno, že se odstěhoval, do práce nechodí, tak bych to měla takto již za vyřešené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 12. 2006 10:41

    Petra (neregistrovaný)

    Re: absence zkušeb.doba-ukončení PP
    Já bych mu ještě zaslala zrušení PP ve zkušební době, až se vám vrátí, máte klid. Absenci bych vykázala za všechny dny, které nechodil, zdrav. pojištění musíte odvést a pak na něm vymáhat, pokud mu na to nestačí příjem za dobu, kdy chodil do práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 12. 2006 11:24

    anonym (neregistrovaný)

    Re: absence zkušeb.doba-ukončení PP
    >>>Zaměstnanec je ve zkušební době a od 16.11. do 30.11.
    >>>nechodí do zaměstnání, nedává o sobě vědět, doma
    >>>není,
    >>>nemáme ho kde jinde kontaktovat, telefon nezvedá,
    >>>zaslali jsme mu výzvu aby se dostavil do práce,
    >>>vrátila se
    >>>nám 10.12. s tím, že se odstěhoval. co s ním ? na dny
    >>>16.11-30.11. vykážeme absenci (i na svátek 17.11. i
    >>>když neměl pracovat ?? náhradu mít placenou nebude
    >>>viz
    >>>zák. 1/1992 § 6 odst. 3, ale co na ten den vykázat) a
    >>>jak s ním ukončíme, když mu to nemůžeme nijak oznámit
    >>>?? díky moc
    >>
    >>pokud je ve zkušební době, tak bych to nijak
    >>neřešila,
    >>prostě skončil bez udání důvodu, od pošty určitě máte
    >>potvrzeno, že se odstěhoval, do práce nechodí, tak
    >>bych to měla takto již za vyřešené.
    problém by asi vznikl pokud bychom s ním rozvázali a on dodatečně donesl neschopenku od 16.11. ? ale to ted řešit asi nebudu, je to sice možné, ale není to pravděpodobné, děkuju, já nevěděla, zda není na závadu, že mu to nemohu vlastně sdělit.
    >
    >Já bych mu ještě zaslala zrušení PP ve zkušební době,
    >až se vám vrátí, máte klid. Absenci bych vykázala za
    >všechny dny, které nechodil, zdrav. pojištění musíte
    >odvést a pak na něm vymáhat, pokud mu na to nestačí
    >příjem za dobu, kdy chodil do práce.

    •   Zobrazit celé vlákno