Ještě jednou prosííím!!:)

• Petra (neregistrovaný)

  8. 12. 2006 17:53

  Vysíláme zaměstnance na montáže-po české republice- a zaměstnavatel si dal do vnitřního předpisu, že jim tuto cestu nebude platit (jezdí i 6 hodin týdně),že jim začne platit až dobu,kdy začnou pracovat.
  Má na toto on právo?
  Jestli ano podle jakého § se má řídit?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 12. 2006 18:53

    Eva M. - moderátor (neregistrovaný)

    Prosba k tazateli i k dalším
    Prosím, pro příště dávejte do nadpisu příspěvku popis, čeho se váš dotaz týká. Zvýšíte tak šanci, že si vašeho dotazu někdo všimne a odpoví vám. Pokud chcete navazovat na starší příspěvek, tak na něj buď odkažte (tj. uveďte odkaz = link), nebo pokračujte přímo v tom starším příspěvku, pokud už tedy nezmizel někde v historii. Pamatujte prosím, že zdejší odpovědi slouží jako znalostní databáze pro hodně lidí. Je tedy dobré zachovávat určitá pravidla kvůli vyhledávání informací i pro porozumění souvislostem. Děkujeme za pochopení ;-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 12. 2006 20:24

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Prosba k tazateli i k dalším
    Paní Evo, prosím vás, neupozorňujte je stále. Vždyť to vůbec nechápou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 12. 2006 20:45

    Eva M. - moderátor (neregistrovaný)

    Re: Prosba k tazateli i k dalším
    Chápu, že noví účastníci internetových diskuzí nemusejí znát obecně platná pravidla. Ale když jsou upozorněni, tak si časem zvyknou. Je to ostatně i v jejich zájmu :-) Pokud se vám zdá můj text nešikovný, zkuste navrhnout lepší a srozumitelnější :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 12. 2006 21:49

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Prosba k tazateli i k dalším
    Já jsem vám jen chtěla ušetřit čas.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 12. 2006 22:11

    Eva M. - moderátor (neregistrovaný)

    Netiketa :-)
    Já vím, myslíte to dobře. Ale každý z nás někdy začínal - v práci i na internetu. Začátečník si neuvědomí, že příspěvek s nicneříkajícím názvem nepřitahuje tolik odpovídajících jako příspěvek kvalitně nazvaný. Zkusme si představit diskuzi s nadpisy typu "Prosím pomozte!" :-)) Zkrátka - i v internetových diskuzích existují jistá pravidla (říká se jim netiketa) a je dobré je dodržovat. Do netikety patří samozřejmě i slušné vyjadřování, nevyvovávání válek a hádek, snaha o minimalizaci pravopisných chyb a v neposlední řadě také snaha nejdřív si najít odpověď v již zodpovězených dotazech - a teprve potom, když odpověď nenajdu (nebo nechápu), tak se zeptat znovu. Ono je dost otravné pro odpovídající, když se některé jednoduché dotazy opakují pořád dokola.. a je vidět, že tazatel si vůbec nedal práci s hledáním. Stejně tak není vhodné "pokračovat" v již započaté diskuzi tím, že založím nový dotaz (to zde někteří lidé dělají). Lepší je pokračovat v původním příspěvku. Zkrátka - myslet i na druhé, kteří to po nás budou číst nebo kteří budou v té diskuzi hledat za týden, za měsíc, za rok... aby se vyznali a snadno našli, co potřebují.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 12. 2006 18:59

    LL (neregistrovaný)

    Re: Ještě jednou prosííím!!:)
    Zaměstnanec má právo na úhradu mzdy při výkonu své práce. Pokud mám v pracovní smlouvě vymezen druh práce - řidič, pak mu náleží mzda i za dobu strávenou na cestě.
    Pokud je vyslán na pracovní cestu a nemá druh výkonu řidič, je pouze na pracovní cestě, tak mu mzda za dobu strávenou na cestě nepřísluší.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2006 2:10

    Jitka_D (neregistrovaný)

    Re: Ještě jednou prosííím!!:)
    Pokud ale čas strávený na cestě spadá do pracovní doby zaměstnance, tak se mu proplácí jako by byl v práci. Např. Zaměstnanec s prac.dobou od 7 do 15,30 když vyjede v 6 hod., na montáž přijede v 10 hod, pracuje do 14 hod a domů přijede v 18 hod, tak je mu proplaceno od 7 do 15,30. Když by skončil montáž až v17 hod. tak bude mít dokonce 1.5 hod. přesčas, doba cesty domů se mu už ale nepočítá.

    •   Zobrazit celé vlákno