Těhotenství

• H. (neregistrovaný)

  11. 12. 2006 7:26

  Všem přeji hezké ránko.
  Chtěla jsem se zeptat.
  Zjistila jsem, že mi ježíšek nadělil nádherný dáreček na vánoce a to těhotenství.
  Můj problém spočí v tom, že jsem v nové práci jen měsíc, a to za záskok za mateřskou dovolenou. :o)
  Vyhodí mě z práce, kdybych jim to sdělila ve 3.měsíční zkušební době? Nebo mám počkat až mě vyprší?
  Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 12. 2006 7:35

    martanek.s (neregistrovaný)

    Re: Těhotenství
    Pokud chcete pracovat, tak jim nic nerikejte. Neni to vase povinnost to ihned oznamit (urcite nemate tezkou praci). Mne se stalo to same, ale ja jsem vedela, ze na konci zkusebni doby jiz budu mit brisko. Do noveho zamestnani jsem uz nastoupila v druhem mesici tehotenstvi a vubec jsem to nevedela.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 12. 2006 10:44

    H. (neregistrovaný)

    Re: Těhotenství
    Takže mě můžou ve zkušební době dát výpověď, i když jsem těhotná?
    Děkuji všem za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 12. 2006 12:08

    jaja (neregistrovaný)

    Re: Těhotenství
    Ve zkušební době bohužel ano.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 12. 2006 14:34

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Těhotenství
    Jen oprava názvu - nejde o výpověď, ale o zrušení pracovního poměru. Pokud Vám tedy nezruší prac. poměr ve zkušební době, tak zůstanete jejich zaměstnancem a do uplynutí doby, na kterou máte smlouvu sjednanou. Ve zkušební době totiž není pracovník chráněn ničím, ale po uplynutí zkušební doby už by Vám výpověď pro nadbytečnost dát nemohli, protože už byste byla chráněna těhotenstvím. Pokud jste zástup za ženu na mateřské, tak Váš pracovní poměr skončí dnem, kdy se ona vrátí do práce (pokud Vám ho zaměstnavatel neprodlouží).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 12. 2006 14:42

    H. (neregistrovaný)

    Re: Těhotenství
    Děkuji moc za objasnění.
    Přeji hezký den

    •   Zobrazit celé vlákno