Re: Proplacení dovolené po ukončení PP
Pokud jste odpracovala více jak 60 dní, máte nárok za každý celý měsíc trvání pracovního poměru na 1/12 ročního nároku. Dovolená Vám měla být proplacena již za měsíc srpen. Krácení dovolené je možné pouze za trvání pracovního poměru a to za prvních 101 prac. dní nemoci o 1/12 a potom za každých 22 prac. dní též o 1/12.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
Šíří se mimořádně věrohodný podvod s přeplatky od pojišťovny
Sociálka nabízí konkrétní příklady z praxe, které pomohou s novým hlášením
Blanku vábí hedvábí. Po nemoci našla nový směr a teď jeho kouzlo předává dál
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
14. 12. 2006 12:49
Dobrý den, , k 31,8,2006 mi skončila smlouva na dobu určitou, od 12, 6,2006 jsem byla v pracovní neschopnosti, která trvala do 31, 11,2006, nyní jsem zaměstnaná u jiného zaměstnavatele, a zajímalo by mě zda má m nárok na proplacení zbývající dovolené, která před ukončením pracovního poměru byla 10 dní. Bývalý zaměstnavatel mi proplatil pouze 1 den z 10 s tím, že jsem byla v neschpnosti více jak 100 dní a za každých dalších 20 dní nemoci mi strhávali 1 den dovolené, a to i po skončení smlouvy. Mám pravdu, když se domnívám že bych měla mít proplacených více dní ze zbývající dovolené? Může se dovolená krátit i po ukončení PP? Velice děkuji Jana