Re: Proplacení dovolené po ukončení PP
Pokud jste odpracovala více jak 60 dní, máte nárok za každý celý měsíc trvání pracovního poměru na 1/12 ročního nároku. Dovolená Vám měla být proplacena již za měsíc srpen. Krácení dovolené je možné pouze za trvání pracovního poměru a to za prvních 101 prac. dní nemoci o 1/12 a potom za každých 22 prac. dní též o 1/12.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
14. 12. 2006 12:49
Dobrý den, , k 31,8,2006 mi skončila smlouva na dobu určitou, od 12, 6,2006 jsem byla v pracovní neschopnosti, která trvala do 31, 11,2006, nyní jsem zaměstnaná u jiného zaměstnavatele, a zajímalo by mě zda má m nárok na proplacení zbývající dovolené, která před ukončením pracovního poměru byla 10 dní. Bývalý zaměstnavatel mi proplatil pouze 1 den z 10 s tím, že jsem byla v neschpnosti více jak 100 dní a za každých dalších 20 dní nemoci mi strhávali 1 den dovolené, a to i po skončení smlouvy. Mám pravdu, když se domnívám že bych měla mít proplacených více dní ze zbývající dovolené? Může se dovolená krátit i po ukončení PP? Velice děkuji Jana