Re: vyhození nebo přeřazení ze zdrav.dův
Musí Vás převést na jiné vhodné místo,je dokonce povinen podle ZP. Ale musí být předložen posudek o zdravotním stavu, nestačí pouze potvrzení od lékaře, že prýáci nedoporučuje.
Nepřevede-li Vás , vzniká překážka na jeho straně a máte nárok
na placení náhrady mzdy prům.výdělkem.Vyhodit Vás nemůže, ledaže by se s Vámi dohodl nebo Vám dal výpověd podle 46 odst.d).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Sociálka nabízí konkrétní příklady z praxe, které pomohou s novým hlášením
Blanku vábí hedvábí. Po nemoci našla nový směr a teď jeho kouzlo předává dál
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
15. 12. 2006 9:39
Dobrý den chtěla jsem se zeptat pokud nemohu pracovat na stávajícím místě ze zdravotních důvodů musí mě zaměstnavatel přeřadit na jiné pracovní místo nebo mě může vyhodit?Děkuji za odpověď