Re: Doplnění úvazku - nárok na dovolenou
Ve Vašem případě ne. Co já alespoň vím, tak žádná forma "doplnění úvazku" neexistuje. U vás se jedná o přesčas, protože ale máte zkrácený úvazek, tak bez nároku na přesčasový příplatek. Chytře vymyšleno, jenom si myslím, že na hraně, protože pravidla přesčasu a zvláště o víkendech toto moc neumožňují.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Blanku vábí hedvábí. Po nemoci našla nový směr a teď jeho kouzlo předává dál
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
15. 12. 2006 17:02
Mám uzavřený pracovní poměr na poloviční pracovní úvazek. Pracovní dobu mám nerovnoměrnou v 8 hodinových směnách. Nad rámec hodin daných úvazkem vykonávám ještě noční a víkendové služby, které mi jsou propláceny formou tzv. doplnění úvazku. Započítávají se tyto tzv. dopočtené hodiny do počtu směn ze kterých se vypočítává nárok na dovolenou?