Doplnění úvazku - nárok na dovolenou

  • (neregistrovaný)

    15. 12. 2006 17:02

    Mám uzavřený pracovní poměr na poloviční pracovní úvazek. Pracovní dobu mám nerovnoměrnou v 8 hodinových směnách. Nad rámec hodin daných úvazkem vykonávám ještě noční a víkendové služby, které mi jsou propláceny formou tzv. doplnění úvazku. Započítávají se tyto tzv. dopočtené hodiny do počtu směn ze kterých se vypočítává nárok na dovolenou?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 15. 12. 2006 18:56

      anonymous (neregistrovaný)

      Re: Doplnění úvazku - nárok na dovolenou
      Ve Vašem případě ne. Co já alespoň vím, tak žádná forma "doplnění úvazku" neexistuje. U vás se jedná o přesčas, protože ale máte zkrácený úvazek, tak bez nároku na přesčasový příplatek. Chytře vymyšleno, jenom si myslím, že na hraně, protože pravidla přesčasu a zvláště o víkendech toto moc neumožňují.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).