Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Sociálka nabízí konkrétní příklady z praxe, které pomohou s novým hlášením
Blanku vábí hedvábí. Po nemoci našla nový směr a teď jeho kouzlo předává dál
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
18. 12. 2006 12:40
Nějak mi to dneska nemyslí, jsem po chřipce a štosy práce, proto prosím o pomoc - žena je u nás zaměstnána 5 let, třetí rok na rodičovské dovolené, od 1. 10. 2006 nastupuje na další PPM. Tím tedy splní podmínku odpracování 60-ti dnů za rok 2006, ale nějak jsem se zamotala, bude mít za rok 2006 plný nárok? (Máme 25 dnů)? Nebo, protože v r. 2006 nezačne ŘD čerpat, je nárok zkrácený za prvních 100 neodpracovaných dnů + (atd...) - to asi spíš, že? Dělám dohady na dovolenou... Díky, Hana