Škoda způsobená zaměstnancem

  • (neregistrovaný)

    18. 12. 2006 15:21

    Prosím o radu.
    Zaměstnanec zrušil pracovní poměr ve zkušební době k 18.12.06. Ještě než opustil kancelář vymazal z počítače data, na kterých pracoval od nástupu do zaměstnání. Nastoupil 13.11.06. Způsobil tak zaměstnavateli škodu. Dále se zaměstnavatelem odmítá komunikovat, tudíž zřejmě případnou dohodu o uznání škody nepodepíše. Výše škody se bude moci vyčíslit až později. Cesta, jak se domoci nádrady škody je pouze soudní?
    Děkuji za odpověď

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).