Nový zákoník práce - změna smluv

• Já (neregistrovaný)

  19. 12. 2006 10:38

  Nemá někdo ponětí, zda bude nutné na základě nového zákoníku práce změnit stávající pracovní smlouvy?? A když ano, jak? Nebo je možné stávající smlouvy nechat tak, jak jsou i s odkazy na od 1.1.2007 neplatné paragrafy?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 12. 2006 10:50

    Helga (neregistrovaný)

    Re: Nový zákoník práce - změna smluv
    Zrovna tak podle nového ZP nesmí mít technici v pracovních smlouvách formulku, že při stanovení mzdy se přihlíží k případné práci přesčas. Ani právníci nejsou jednotní, jestli je nutné vystavit nové smlouvy. Prý snad ani ne, ale ty přesčasy se nesmí zahrnovat, pokud budou, je třeba platit přesčasy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 12. 2006 14:08

    Terka (neregistrovaný)

    Re: Nový zákoník práce - změna smluv
    A prosím vysvětlili byste mi ten rozdíl s přesčasy?
    A ten zákoník práce tedy bude platit a nemocenská od zaměstnavatele také?
    Mockrát díky a nezlobte se na nevzdělance.

    •   Zobrazit celé vlákno