Re: Kapesné ve znění platném od 01.01.20
Ajajajaj, to mi zatím nějak ušlo. Pokud získáte nějakou odpověď od MPSV, můžete ji tady, prosím, dát na vědomí?
Tak aspoň jak budeme postupovat my. Budeme dávat maximální kapesné ve výši 40% (do daňových nákladů), a ještě něco navíc (ze zisku), ať se naši cestovatelé mají líp než ti státní. A musíme vymyslet takový způsob, abychom je nemuseli dodaňovat. V případě, že by to někdo napadl, chtělo by to asi žalobu na parlament na diskriminaci soukromých podnikatelů. A příště je nevolit, ty všeznalce.
Re: Kapesné ve znění platném od 01.01.20
Dobrý den,
Děkuji za rychlou odpověď. Prozatím nevím o tom, že by příslušný náměstek MPSV, v jehož kompetenci to je, na dopis adresovaný Ministerstvem financí nějak reagoval. Nicméně asi fakt nebylo cílem zaměstnance v soukromé sféře diskriminovat, takže na toto znění se asi taky vykašleme a kapesné vyplácet budeme. S tím nedodaňováním to vidím černě, protože od 01.01.2007 jsou u zaměstnavatelů v podnikatelském sektoru nadlimitní cestovní náhrady stanoveny jako náhrady nad limity stanovené pro státní zaměstnance s tím, že zákon o DP s platností od 01.01.2007 tyto nadlimitní částky stravného a tudíž i kapesného chápe jako nedaňový náklad zaměstnavatele a zdanitelný příjem zaměstnance, z něhož se odvádí i sociální a zdravotní pojištění. Tak opravdu nevím, co má tohle společného s podporou podnikání......asi to bude v tom, že zaměstnanci státní sféry jsou tak strašně, ale strašně moc pracujíci (znám jich několik a později než ve 3 odp. nikdo v práci není....). Díky.
Re: Kapesné ve znění platném od 01.01.20
Ještě k tomu dodaňování. To by nám strach nedovolil něco nedodanit o:). Zaměstnancům musíme dát něco tak, aby to nebyl příjem (odbornou/naučnou publikaci), proplatíme z repre účet za restauraci s přiloženým seznamem našich obchodních partnerů (těch bude pochopitelně napsaných víc než našich zaměstnanců) a připojím i zprávu, o čem se na pracovním obědě jednalo, zajistíme mu školení i literaturu, kterou bude chtít a - ono se takových možností najde docela dost, jen si s tím pohrát.
Re: Kapesné ve znění platném od 01.01.20
>>Hezký den všem,
>>
>>>
>>"Ustanovení § 180 ZP upravující poskytování kapesného
>>je totiž zařazeno v rámci části sedmé, hlavy třetí
>>ZP,
>>která je označena a upravuje poskytování cestovních
>>náhrad zaměstnancům zaměstnavatele, který je „státem,
>>územním samosprávným celkem, státním fondem,
>>příspěvkovou organizací, jejíž náklady na platy a
>>odměny za
>>pracovní pohotovost jsou plně zabezpečovány z
>>příspěvku na
>>provoz poskytovaného z rozpočtu zřizovatele nebo z
>>úhrad podle zvláštních právních předpisů nebo
>>školskou
>>právnickou osobou zřízenou podle školského zákona“, a
>>to
>>bez odkazu, ze kterého by bylo možno odvodit aplikaci
>>tohoto ustanovení i pro podnikatelské subjekty.
>>Jak budete postupovat Vy? Budete vyplácet kapesné či
>>nikoli?
Nový zákoník práce přece kapesné nezakazuje, dokonce ani není dán pro podnikatelskou sféru žádný omezující limit. Říká to § 166/2 - zaměstnavatel může poskytnout i další cestovní náhrady- no a pod tím se může skrývat i kapesné, dle výkladu zákona. Byla jsem už na 2 školeních a takto to bylo řečeno.
>>
>>Prostě opět skvělá práce našich zákonodárců, tj. pánů
>>poslanců.
>>
>>Mějte se.
>
>Ajajajaj, to mi zatím nějak ušlo. Pokud získáte
>nějakou odpověď od MPSV, můžete ji tady, prosím, dát na
>vědomí?
>Tak aspoň jak budeme postupovat my. Budeme dávat
>maximální kapesné ve výši 40% (do daňových nákladů), a
>ještě něco navíc (ze zisku), ať se naši cestovatelé mají
>líp než ti státní. A musíme vymyslet takový způsob,
>abychom je nemuseli dodaňovat. V případě, že by to někdo
>napadl, chtělo by to asi žalobu na parlament na
>diskriminaci soukromých podnikatelů. A příště je nevolit, ty
>všeznalce.
Re: Kapesné ve znění platném od 01.01.20
>Hezký den všem,
>
>Chci se zeptat na Váš názor na kapesné u zahraničních
>pracovních cest dle nového zákoníku práce. Problém je
>v tom, zda na kapesné mají nárok zaměstnanci
>podnikatelského sektoru či nikoli. Současné platné znění totiž
>obsahuje ustanovení, které při důsledném dodržování
>neumožňuje vyplácet kapesné u pracovních cest konaných
>zaměstnanci zaměstnavatelů v podnikatelském sektoru.
>Nárok na kapesné mají pouze státní zaměstnanci.
>
Z toho lze
>dovodit, že úpravu pro zaměstnance veřejného sektoru
>nelze použít pro zaměstnance sektoru podnikatelského
>ani subsidiárně, a proto v něm lze jen stěží poskytovat
>kapesné dle pravidel platných pro veřejný sektor."
>
>Jak budete postupovat Vy? Budete vyplácet kapesné či
>nikoli?
>
>Prostě opět skvělá práce našich zákonodárců, tj. pánů
>poslanců.
>
>Mějte se.
Mám jiné oči - daňově uznatelné a pro zaměstnance podnikatelských subjektů je osvobozená částka náhrady cestovních výdajů do výše poskytované zaměstnancům "státu atd.". Viz zákon o daních z příjmů/2007/.
A to ctím základní zásadu zákoníku práce - je to zakázáno? Ne. Tak je to dovoleno. No a daňový zákon je k tomu také milosrdný.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
20. 12. 2006 12:07
Hezký den všem,
Chci se zeptat na Váš názor na kapesné u zahraničních pracovních cest dle nového zákoníku práce. Problém je v tom, zda na kapesné mají nárok zaměstnanci podnikatelského sektoru či nikoli. Současné platné znění totiž obsahuje ustanovení, které při důsledném dodržování neumožňuje vyplácet kapesné u pracovních cest konaných zaměstnanci zaměstnavatelů v podnikatelském sektoru. Nárok na kapesné mají pouze státní zaměstnanci.
Z čeho to vyplývá (citováno z názoru daňového poradce na KVDP - projednáno s Ministersvem financí, zaslán dotaz na MPSV).
"Ustanovení § 180 ZP upravující poskytování kapesného je totiž zařazeno v rámci části sedmé, hlavy třetí ZP, která je označena a upravuje poskytování cestovních náhrad zaměstnancům zaměstnavatele, který je „státem, územním samosprávným celkem, státním fondem, příspěvkovou organizací, jejíž náklady na platy a odměny za pracovní pohotovost jsou plně zabezpečovány z příspěvku na provoz poskytovaného z rozpočtu zřizovatele nebo z úhrad podle zvláštních právních předpisů nebo školskou právnickou osobou zřízenou podle školského zákona“, a to bez odkazu, ze kterého by bylo možno odvodit aplikaci tohoto ustanovení i pro podnikatelské subjekty. Úprava náhrad ve veřejném sektoru je naopak postavena tak, že stanoví pouze výjimky z úpravy cestovních náhrad platné pro zaměstnance v podnikatelském sektoru. Z toho lze dovodit, že úpravu pro zaměstnance veřejného sektoru nelze použít pro zaměstnance sektoru podnikatelského ani subsidiárně, a proto v něm lze jen stěží poskytovat kapesné dle pravidel platných pro veřejný sektor."
Jak budete postupovat Vy? Budete vyplácet kapesné či nikoli?
Prostě opět skvělá práce našich zákonodárců, tj. pánů poslanců.
Mějte se.