Prosím,jak je to s rodným č.v pr.smlouvě

  • (neregistrovaný)

    29. 12. 2006 10:09

    Prosím,jak je to s rodným číslem uváděným na prac.smlouvě?
    Musíme u všech zaměstnanců mít extra podpis se souhlasem o uvedení r.č. na základě zákona o ochraně os.údajů? Nebo stačí to,že vlastně tu smlouivu podepsal a tudíž mu nevadí uvedení toho r.č.??
    Děkuji za radu

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 29. 12. 2006 12:12

      Vl. (neregistrovaný)

      Re: Prosím,jak je to s rodným č.v pr.sml
      Minulý týden se o tom široce diskutovalo - dejte si do vyhledávače
      "rodné číslo" a určitě se Vám objeví potřebná odpověď.

    • 29. 12. 2006 12:39

      Alice (neregistrovaný)

      Re: Prosím,jak je to s rodným č.v pr.sml
      V žádném případě bych rodné číslo do pracovní smlouvy nedávala.

    • 29. 12. 2006 14:21

      i (neregistrovaný)

      Re: Prosím,jak je to s rodným č.v pr.sml
      já už je pro jistotu píšu jen na přihlášky a odhlášky SP a ZP, jinam nikam.

    • 29. 12. 2006 15:50

      Pavel (neregistrovaný)

      Re: Prosím,jak je to s rodným č.v pr.sml
      Doporučuji psát r.č. např. i na Evidenční list důchodového pojištění, Prohlášení, mzdový list. :-))

      Já se naopak domnívám, že je vhodné r.č. psát i do pracovních smluv a zároveň získat souhlas zaměstnance. Vhodné je to zejména pro externí mzdové účetní, protože se nějak k r.č. musí dostat pro výše uvedené účely. A pokud dojde ke zkreslení r.č. tak se bude špatně dokazovat, kdo chybu zavinil.

      Přece se kvůli nějakému zbytečnému strátnímu úřadu (autocenzura)! :-))

      Hezký den!

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).