Re: Dohoda o ukončení PP v nemocenské
Pokud nastoupíte na mateřskou do 6 měsíců od ukončení pracovního poměru, po tuto dobu trvá ochranná lhůta, "ztratná" tedy nebudete. Pokud ukončíte PP a nemocenská bude trvat, nemůžete se hlásit na ÚP, protože nemocný není uchazečem o zaměstnání a také zápočtový list dostanete až po ukončení nemoci.
Podobný dotaz tu už byl.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
1. 1. 2007 15:38
Dohodla jsem se ústně se zaměstnavatelem, že v průběhu ledna 2007 podepíšeme dohodu o ukončení PP. Jsem ale v pracovní neschopnosti a ještě nějkou dobu budu (rizikové těhotenství) než nastoupím na mateřskou. Ráda bych věděla, jestli termín v dohodě znamená, že se mám od toho data nahlásit na úřad práce. Existuje podle nového ZP ještě nějaká ochranná lhůta, která mi zajišťuje, že na mateřské nebudu "ztratná"? Termín porodu mám až v srpnu. Děkuji.