Řetězení pracovní smlouvy

  • (neregistrovaný)

    2. 1. 2007 11:19

    Vím,že se zde vedly sáhodlouhé rozpravy na toto téma,ale pořád se hádáme,jak to vlastně je.
    Lze se zaměstnancem / který má pracovní smlouvu uzavřenou vždy na jeden rok/ dodatkem tuto smlouvu donekonečna prodlužovat/je zaměstnán od roku 2000/ ? Nebo se už musí uzavřít na dobu neurčitou?
    Děkuji za reakce
    Smlouva není ukončena a uzavřena vždy znovu,jen prodlužována DODATKEM.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).