Nový zákoník a platové třídy

• Iveta (neregistrovaný)

  2. 1. 2007 13:50

  Jsme obchodní firma a naši zaměstnanci mají uzavřenou pracovní smlouvu a platový výměr. Chybí u nás vnitřní předpisy i mzdový předpis. Chci se jen zeptat, musíme řadit v obchodní firmě pracovníky dle platových tříd, které jsou stanoveny v novém zákoníku? Jakým způsobem? Někteří zaměstnanci jsou napříkl. placeni podle počtu prodaného zboží?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 1. 2007 19:14

    Zuzik (neregistrovaný)

    Re: Nový zákoník a platové třídy
    Pokud jste obchodní firma, pak by měli mít mzdový (nikoliv platový) výměr a řídíte se mzdovými tarify. Platové třídy jsou pro státní sektor. V jednotlivých mzdových tarifech,do kterých si je zatřídíte, je stanovena minimální částka mzdy a pod tuto nesmíte jít. Podle jakého systému ( je dobré mít nějaký vnitřní předpis ) je budete ohodnocovat je Vaše věc. Jen musíte dodržet jejich zařazení do tarifní třídy a dát jim podle této i minimálně tu určitou minimální hrubou mzdu ( nebo samozřejmě víc).