OŠČR

  • (neregistrovaný)

    2. 1. 2007 14:20

    Dobrý den,
    chtěla jsem se zeptat, mám zaměstnankyni, která přinesla žádost o ošetřování člena rodiny (manžel po operaci), lékař vyplnil na žádost na 10 kalendářních dní. V zákoně je však uvedeno, že se popdora poskytuje nejvýše po dobu prvních devíti kalendářních dní.
    Myslím si tedy, že jí jako velká organizace proplatím 9 kal. dní. Desátý den bych tedy v případě, kdyby jako u mě nešlo o neděli, považovala za omluvenou absenci bez náhrady.

    Je to tak dobře?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 2. 1. 2007 14:23

      Anna (neregistrovaný)

      Re: OŠČR
      ***
      Ano, délka ošetřování není nijak omezena, omezení se vztahuje jen na poskytování podpory při OČR - 9 kalendářních dnů, u osamělých zaměstnanců 16 dnů.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).