Záp.list -originál či kopie???

  • (neregistrovaný)

    3. 1. 2007 6:29

    Dobré ráno,
    teď se tady dohaduji s novým zaměstnancem.On mi tvrdí, že na OSSZ mu řekli, že originál zápoč.listu si má ponechat a nám jako
    novému zaměstnavateli odevzdat kopii.
    Já jsem si vždy myslela, že vždy při nástupu do nového zaměstnání
    se má odevzdat originál.
    Nevíte, kde najdu nějaký paragraf, který mi a především mu dá jasné vysvětlení, jak to má doopravdy být???
    Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 1. 2007 8:59

      Lenka S (neregistrovaný)

      Re: Záp.list -originál či kopie???
      A což takhle si tu kopii ověřit podle originálu (stvrzení podpisem zaměstnance a personalisty)? Myslím, že to je jedno zda máte originál či kopii.. A na jednu stranu se zaměstnaci ani nedivím. Nechce, aby se mu to ztratilo. Jedná se o jeho doklad.

    • 3. 1. 2007 14:20

      Jiřka (neregistrovaný)

      Re: Záp.list -originál či kopie???
      NE! Nejedná se o jeho doklad. Jedná se doklad, který je určen pro zaměstnavatele. Už se to tu probíralo mnohokrát a stále dokola. A nedávno se tady paní JiřinaH. už docela rozzlobila, že ji berou všichni čerti z úředníků, kteří do systému akorát vnášení zmatek svými nekvalifikovanými odpověďmi. Potvrzení o zaměstnání (tzv. zápočťák) vystavuje zaměstnavatel, předává ho zaměstnanci a ten ho při nástupu k novému zaměstnavateli předá jemu. ORIGINÁL, protože v tomto potvrzení o zaměstnání se mimo jiné nachází zápočet promaroděných dní a na základě tohoto zápočtu pak zaměstnavatel vypočítává délku podpůrčí doby při dlouhodobé nemoci.

    • 4. 1. 2007 11:29

      Blanka (neregistrovaný)

      Re: Záp.list -originál či kopie???
      Paní Jiřko,děkuji za jasnou odpověď.
      Ale víte co mě nejvíc zmátlo?
      Dodatečně jsem si uvědomila, že když jsem loni vypisovala žádost o invalidní důchod jedné paní, která neměla udělané předstihové řízení, tak pracovnice OSSZ vyloženě chtěly doložit odpracované doby originály zápočtových listů!!!
      Ještě, že je naše zaměstnankyně měla, jinak nevím co bych tam napsala.
      Ještě jednou děkuji

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).