Změna pracovního poměru

• E. (neregistrovaný)

  3. 1. 2007 10:53

  Mám jeden dotaz, pokud dojde na základě dohody zaměstnance se zaměstnavatelem ke změně pracovního poměru, tzn. zaměstnanec je na svoji žádost přeřazen na jiné, méně náročnější místo, běží či neběží nová zkušební doba? Děkuji za odpověď. E.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 1. 2007 14:40

    Zuzik (neregistrovaný)

    Re: změna pracovního poměru
    Zkušební doba by mu plynula jen v případě, že by původní prac.poměr byl ukončen a na nový uzavřena nová prac.smlouva, ve které by zkušební doba byla sjednána. Předpokládám, že tak, jak popisujete, byla změna provedena pouze dodatkem k původní smlouvě a pokud už uplynula zkuš.doba ze smlouvy původní,pak již žádná jiná zkuš.doba z převedení neplyne.