Soudní řízení - náhrada mzdy

• M* (neregistrovaný)

  3. 1. 2007 11:25

  Dobrý den,
  chtěla bych poradit ohledně:
  zaměstnanec byl svědkem a předvolán k soudnímu řízení. Jak mám tento pracovní den účtovat do mzdy a kdo hradí ušlou mzdu ( doufám, že stát )?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 1. 2007 12:31

    Anna (neregistrovaný)

    Re: Soudní řízení - náhrada mzdy
    ***
    Já jsem se setkala u různých soudů se dvěma postupy:
    1) Soud chtěl potvrzení o výši ušlé mzdy s tím, že zaměstnanci sám vyplatí náhradu včetně případných cestovních výloh
    
    2) Refundace - soud vydal potvrzení o době strávené na jednání, zaplatili jsme průměrem a na tuto částku (včetně pojistného na SP a ZP) jsme vystavili fakturu, kterou pak soud uhradil.
    
    Správnější mi připadá ten druhý případ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 1. 2007 16:27

    M* (neregistrovaný)

    Re: Soudní řízení - náhrada mzdy
    Pokud budu volit druhý případ, tak fakturu vystavím na základě :
    počet hod. * hod. mzda = - sp a zp - záloha na daň z příjmů
    tzn. čistá mzda + všechny odvody?
    A my jsme plátci DPH + DPH?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 1. 2007 19:13

    Anna (neregistrovaný)

    Re: Soudní řízení - náhrada mzdy
    ***
    Ne - fakturovat budete HRUBOU náhradu mzdy PLUS pojistné, které je povinen platit zaměstnavatel, tedy 26 a 9%.
    S DPH to nijak nesouvisí.
    Tak pro příklad - zaměstnanec má průměr 50 Kč na hodinu a je tam 2 hodiny. Do výplaty mu zúčtujete náhradu mzdy 100 Kč. Jemu z té náhrady ve výplatě normálně srazíte a odvedete obojí pojistné i daň. Fakturovat budete 100 Kč náhradu + 26 Kč SP + 9 Kč ZP, celkem tedy 135 Kč. To jsou vaše náklady, které by vám soud měl proplatit.

    •   Zobrazit celé vlákno