Re: § 56 okamžité zrušení pracovního pom
Nemusí to být předem. Rozhodující ale je, zda máte výplatní den sjednán v pracovní (nebo kolektivní) smlouvě, či ne. Pokud není sjednán, pak se je mzda splatná do konce měsíce (za listopad do konce prosince). A teprve po uplynutí 15 dnů od konce prosince můžete zrušit pracovní poměr dle §56.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
3. 1. 2007 11:39
Můžu se zeptat,zaměstnavatel mi nezaplatil část mzdy za listopad,chci dát okamžitou výpově´d na § 56,četla jsem někde že to musím oznámit 2 dny předem.jinak mohu odejít okamžitě?děkuji za radu Marcela.