§ 56 okamžité zrušení pracovního poměru
-
-
Jiřka (neregistrovaný)
Re: § 56 okamžité zrušení pracovního pom
Nemusí to být předem. Rozhodující ale je, zda máte výplatní den sjednán v pracovní (nebo kolektivní) smlouvě, či ne. Pokud není sjednán, pak se je mzda splatná do konce měsíce (za listopad do konce prosince). A teprve po uplynutí 15 dnů od konce prosince můžete zrušit pracovní poměr dle §56.
-
- Nemoc po noční směně Poslední názor: 9.4.
- Sazba DPH u vystupujících Poslední názor: 9.4.
- Kontrolní hlášení - daňový doklad k PP mínusem Poslední názor: 9.4.
- Nejvyšší dosažené vzdělání Poslední názor: 9.4.
- Zkušené mzdové prosím o kontrolu ročního zúčtování Poslední názor: 9.4.
- ID 1. stupně Poslední názor: 9.4.
- JMHZ - Doregistrace zaměstnance Poslední názor: 8.4.
- OČR ozdravný pobyt Poslední názor: 8.4.
- Omylem uplatněna sleva na poplatník Poslední názor: 8.4.
- JMHZ Poslední názor: 8.4.
- Booking - vystavení faktury Poslední názor: 8.4.
- Invalidní důchod - doba důchodového pojištění Poslední názor: 7.4.
- JMHZ doregistrace zaměsntavatele Poslední názor: 7.4.
- Doregistrace zaměstnance - Slovenský občan , rezident ČR Poslední názor: 7.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
-
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
-
Šíří se mimořádně věrohodný podvod s přeplatky od pojišťovny
-
Sociálka nabízí konkrétní příklady z praxe, které pomohou s novým hlášením
-
Blanku vábí hedvábí. Po nemoci našla nový směr a teď jeho kouzlo předává dál
-
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
ČLÁNKY DO MAILU
3. 1. 2007 11:39
Můžu se zeptat,zaměstnavatel mi nezaplatil část mzdy za listopad,chci dát okamžitou výpově´d na § 56,četla jsem někde že to musím oznámit 2 dny předem.jinak mohu odejít okamžitě?děkuji za radu Marcela.