Konto pracovní doby

• Jana (neregistrovaný)

  3. 1. 2007 23:13

  Dobrý večer,
  nejsem vůbec moudrá z nového zákoníku práce.
  Poradíte mi, jak vést zam-cům konto pracovní doby? Provoz restaurace - dříve nerovnoměrně rozvržená pracovní doba.
  
  Co je vlastně vyrovnávací období a jakým způsobem hodiny nebo mzdu vyrovnat?
  Děkuji a omluvte nechápajícího.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 1. 2007 8:31

    Anna (neregistrovaný)

    Re: Konto pracovní doby
    ***
    A proč nechcete zůstat u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 1. 2007 18:10

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Konto pracovní doby
    Já byla v domění, že konto pracovní doby nahrazuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu. Můžete mi to tedy prosím vysvětlit?
    Moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 1. 2007 8:02

    Anna (neregistrovaný)

    Re: Konto pracovní doby
    ***
    Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba v ZP zůstala, konto pracovní doby je tam navíc. Rozdíl je zhruba v tom, že při uplatnění konta prac. doby vyplácíte pořád tzv. stálou mzdu (která nesmí být nižší než 80% průměrného výdělku, a někde vedle si sledujete skutečně odpracovanou dobu a dosaženou mzdu. Po skončení vyrovnávacího období podtrhnete a sečtete, a případně mzdu zaměstnanci doplatíte. Je to mnohem složitější, než jak to píšu, to si nastudujte v zákoníku práce. Rozhodně ale nemůžete uplatnění konta pracovní doby zaměstnancům nadirigovat, musí se dohodnout s každým individuálně.

    •   Zobrazit celé vlákno