Okamžité zrušení prac. poměru

• Sekores (neregistrovaný)

  4. 1. 2007 9:12

  Dobrý den,
  mám problém , zaměstnanec hrubě porušil pracovní kázeň,
  nyní se snaží o to, že je to neplatné zrušení pracovního poměru, ač byl v minulosti upozorněn na nedostatky ve své práci a kázni, způsobil škodu (úmyslnou), alkohol na pracovišti, neomluvená absence.
  Prosím poraďte, jak dál postupovat

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 1. 2007 9:41

    aaa (neregistrovaný)

    Re: Okamžité zrušení prac. poměru
    Musíte postupovat přesně v dikci zákona. Buď jste ho vyhodili okamžite a pak jste schopni zdůvodnit a obhájit, že jste ho proto nemohli dále zaměstnávat. Co to ale znamená "snaží se,,,"?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 1. 2007 10:46

    pája (neregistrovaný)

    Re: Okamžité zrušení prac. poměru
    Pokud jste provedli okamžité zrušení PP podle ZP-dříve § 53, nyní 55 odst.1 písm.b), tak jde o nevratný právní úkon a zaměstnanec se může neplatnosti domáhat pouze u soudu. PP končí okamžikem doručení rozhodnutí neb dnem, který se za doručení považuje.

    •   Zobrazit celé vlákno