Minimální mzda a dovolená

• Jitka (neregistrovaný)

  4. 1. 2007 11:52

  Zaměstnanec je odměňován měsíční mzdou a vzhledem k tomu, že za prosinec vybíral dovolenou, hrubá
  mzda mu vyšla 7926,-. Moc prosím o radu, zda mu musím hrubou mzdu dorovnat na 7.955, - nebo jen zvýšit
  základ pro zdravotní poj., nebo i sociální poj. ? Moc díky, tento případ
  mám poprvé.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 1. 2007 12:02

    Veronika (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda a dovolená
    Nemusíte. Z a SP jde i z náhrady za dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 1. 2007 12:36

    Jitka (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda a dovolená ?
    Já jsem se špatně vyjádřila, ta částka
    7926,- je už i s náhradou za tu dovču- prostě celková hrubá za prosinec.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 1. 2007 12:41

    B.N. (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda a dovolená ?
    Musíte mu mzdu dorovnat do minima.

    •   Zobrazit celé vlákno