Pracovní smlouva - jednatel

• Simona (neregistrovaný)

  4. 1. 2007 12:52

  Dobrý den,
  
  mám jednateli sepsat pracovní smlouvu. Nevím jestli můžu použít klasickou co používáme pro zaměstnance nebo se v něčem tyto smlouvy liší. Nikdy jsem nic podobného nedělala, tak si nejsem jsitá.
  
  
  Dík všem.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 1. 2007 13:19

    B.N. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva - jednatel
    >Dobrý den,
    >
    >mám jednateli sepsat pracovní smlouvu. Nevím jestli
    >můžu použít klasickou co používáme pro zaměstnance nebo
    >se v něčem tyto smlouvy liší. Nikdy jsem nic podobného
    >nedělala, tak si nejsem jsitá.
    >
    >
    >Dík všem.
    >Nesmí se jmenovat pracovní, ale třeba smlouva o výkonu funkce jednatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 1. 2007 13:23

    xxl (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva - jednatel
    Dovoluji si doplnit: jednatel musí mít smlouvu mandátní, případně smlouvu jí podobnou. Pokud vykonává i práci pro společnost musí mít ještě sjednanou běžnou pracovní smlouvu. Obojí se počítá jako mzda pro zaměstnance, t.j. dle § 6.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 1. 2007 13:53

    Dan (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva - jednatel
    Taky se připojím k tomuto tématu:
    Jednatel společnosti má pouze smlouvu na funkci "ředitel". Jinou smlouvu (na funkci "jednatel") nemá. Je to chyba? Díky za odpovědi!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 1. 2007 14:21

    Simona (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva - jednatel
    K mé úvodní otázce. Jednatel se chce zaměstnat a zastávat funkci ředitele společnosti. Já jsem se taky domnívala, že stačí pracovní smlouva. Jiné odměny si nevyplácí ani jako jednatel.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 1. 2007 14:42

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva - jednatel
    To, že je navíc jednatelem nijak neovlivňuje sjednání pracovní smlouvy. Ta může být sjednána na jakoukoli funkci (mimo jednatelství, na které by musel mít jiný typ smlouvy - mandátní), stejně jako s každým jiným zaměstnancem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 1. 2007 14:33

    i (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva - jednatel
    náš jednatel má mandátní smlouvu s měsíční odměnou jako jednatel a dále pracovní smlouvu jako ředitel za měsíční mzdu,každá výplata zvlášť, zdanění obou příjmů v prac.poměru souběžně, ELDP se vystavuje každý zvlášť,0+S a 7+S

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 1. 2007 14:19

    bdm (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva - jednatel
    *** U vztahu společnost vs. jednatel máte dvě možnosti a vždy je tento vztah vztahem obchodním a ne pracovním:
    1) žádná smlouva uzavřena není - pak se jejich vztah řídí přiměřeně ustanoveními o mandátní smlouvě
    2) smlouva uzavřena je - pak musí být písemná, vztah se řídí touto smlouvou - doporučuji, protože si v ní můžete přesně sjednat podmínky (cestovné, odměny, popř. bezúplatnost) ***