Re: Nemocenská - přerušení mezi svátky
Jaký nový nemocenský lístek myslíte? Nový počátek neschopnosti - s tím modrým pruhem? To by mu musel nejprve k nějakému dni ukončit předešlou neschopenku (zaměstnanec by Vám musel předat tu uschopenku s růžovým pruhem). Tam byste viděla, kterým dnem mu lékař neschopnost ukončil.
Re: Nemocenská - přerušení mezi svátky
Ano.
První nemoc: 18.12.2006 - 22.12.2006
Druhá nemoc: 27.12.2006 - 2.1.2007
Byly vystaveny dvě nemocenské, neboť lékař mu při začátku první nemoci nemocenskou hned i ukončil a zaměstnanec šel po svátcích k lékaři, neboť ještě nebyl zcela zdráv a lékař mu vystavil nemocenskou s novým začátkem.(27.12.2006)
Re: Nemocenská - přerušení mezi svátky
Aha, no tak v tom případě nebyl od 23.12. do 26.12. práce neschopen, tzn. že byl schopen v době svátků a Vy mu musíte tyto svátky zaplatit. Pokud má měsíční mzdu, tak poměrnou část měsíční mzdy, pokud má hodinovku, pak průměrným hodinovým výdělkem. Jako zaměstnavatele by mě ten doktor docela našval.
Re: Nemocenská - přerušení mezi svátky
No myslala jsem si, že mu ty svátky budu muset zaplatit, proto mě ten doktor taky pěkně naštval. A to mi zaměstnanec řekl, že mu ten další týden už nemoc ani napsat nechtěl, tak mu něco musel dát, (nevím kolik). To je hrůza, člověk je nemocný a ještě aby doktora podplácel.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
4. 1. 2007 14:29
Zaměstnanec byl nemocen od 17.12.2006 do 22.12.2006. Potom je sobota, neděle a dva svátky. 27.12.2006 je první pracovní den
a zaměstnanec je stále nemocen, ale lékař mu napsal nemocenský lístek nový s datem od 27.12.2006. Je to pokračování nemocenské, nebo musím zaměstnanci svátky proplatit ve mzdě.
Děkuji.